seit 2005 |
Projekt:
Entwicklung von Management-Seminaren für die Aussenhandelskammern,
z.B. China, Indien, Russland, Mittlerer Osten
Branche des Kunden:
Industrie- und Handelskammern, Aussenhandelskammern
Kurzbeschreibung:
Der Bereich Internationales Management der IHK München
und Oberbayern entwickelt zusammen mit den Aussenhandelskammern
Seminar- und Qualifizierungspläne in
verschiedenen Bereichen und bietet diese in den jeweiligen
Ländern an.
Tätigkeit:
- Entwicklung und Angebot von Seminaren zu Management,
Leadership und Projektmanagement zusammen mit einem
etablierten Berater und Coach
- Erste Reise nach Teheran zur AHK Iran im Januar 2009
- 2-Tages-Schulung „Coaching for Leaders“ für den größten Automobilhersteller des Iran erfolgreich durchgeführt
- Kooperation mit AHK Iran
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seit 04.2008 |
Projekt:
Aufbau einer Business Academy für interne und externe
Weiterbildung
Branche des Kunden:
Automobilindustrie, Führender Entwicklungsdienstleister für die
OEMs der Automobilindustrie mit weltweit 1500 Mitarbeitern
Kurzbeschreibung:
Das Unternehmen sieht das seit Jahrzehnten aufgebaute
Wissen und die Erfahrung aus Entwicklungsprojekten in der
Automobilindustrie als strategischen Wert und Wettbewerbsvorteil
an. Dieses Wissen soll identifiziert, und in einer Business
Academy gebündelt werden. Die Business Academy wird auf
dem freien Markt als anerkanntes Beratungs- und
Schulungsunternehmen positioniert.
Tätigkeit:
- Verantwortlich für Konzeption und Aufbau der Academy
- Entwicklung eines spezifischen Phasenmodells für die
Projektabwicklung
- Wissensidentifikation und Interviews mit Knowhow-Trägern
- Auswertung und Aufbau des Knowledge Managements
- Abgleich mit gängigen internationalen Standards, Best
Practices, Referenzprozessen
- Entwicklung von Schulungsbausteinen
- Pilotschulungen mit internen Mitarbeitern
- Marketing und Vertrieb
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seit 04.2008 |
Projekt:
Strategie- und Geschäftsentwicklung, Managementberatung,
Prozessentwicklung und Optimierung,
Projektmanagement
Branche des Kunden:
Energieversorgungsunternehmen
Kurzbeschreibung:
Das Unternehmen befindet sich in einer Umbruchphase und
muss sich neu orientieren und organisieren. Hierzu müssen
Unternehmensziele, Produktstrategie, Prozesse und Projekte
zukunftsorientiert ausgerichtet werden.
Tätigkeit:
- Beratung der Geschäftsführer
- Entwicklung von Unternehmenszielen und –strategie
- Entwicklung und Einführung eines Führungssystems
- Coaching der Geschäftsführer
- Entwicklung des Images und von Leitlinien
- Festlegen der Produktstrategie
- Einführung eines Produktentwicklungsprozesses
- Entwicklung von Business-Plans
- Moderation von Strategie-Workshops mit Teilnehmern
der ersten und zweiten Führungsebene
- Unternehmenssteuerung durch Ziele und Score cards
aufbauen
- Beratung in Prozessmanagement und –optimierung
- Beratung im Projektmanagement
- Einführung von Projektmanagementstandards
- Schulung und Coaching der Führungskräfte und
Projektverantwortlichen
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11.2007 bis
07.2008 |
Projekt:
Entwicklung eines SAP-Systems für die Kostenkalkulation im
Ressort Einkauf als Teil des Internationalen Einkaufssystems
Branche des Kunden:
Automobilindustrie, Führender Hersteller von Premiumfahrzeugen
Kurzbeschreibung:
Festpreisprojekt für die Entwicklung einer modernen, SAPgestützten
Anwendung mit Datenbasis und Projektverwaltung
in SAP, Ablösung der Altanwendungen und Integration der
Anforderungen aus den unterschiedlichen Einkaufsbereichen
Tätigkeit:
- Projektmanagement
- Teamführung
- Planung der Teilprojekte, Budgetplanung und –verteilung, Mitarbeiterplanung
- Controlling von Terminen, Fortschritt, Qualität, Budget
- Change Request- und Claim Management
- Risk Management
- Testmanagement
- Qualitätsverantwortung
- Verantwortlich für Deployment und Abnahme
- Ansprechpartner für Kunden
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10.2007 |
Gründung der beckenbauer und partner
unternehmensberatung |
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04.2007 bis
09.2007 |
Projekt:
Einführung eines Dokumenten-Management-Systems
auf der Basis von Microsoft Office Sharepoint 2007
Branche des Kunden:
Chemie
Kurzbeschreibung:
Ablösung einer bestehenden Dokomentenmanagement-Lösung
durch Microsoft Sharepoint 2007
Tätigkeiten:
- Verantwortlich für die Abwicklung des
Festpreisprojektes auf Auftragnehmerseite
- Ansprechpartner des Kunden
- Abstimmung der Anforderungen
- Koordinierung des Entwicklerteams
- Projektplanung in Abstimmung mit
Auftraggebern
- Projekt-Controlling bzgl. Termintreue, Fortschritt,
Aufwand, Budget
- Repräsentation des Projektes in div. Gremien
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03.2007 bis
09.2007 |
Inhouse-Projekte der Pentasys
Konzipierung und Aufbau einer unternehmensinternen Akademie
Evaluierung der Projektmanagement-SW in-Step
- Pilotierung in einem Kundenprojekt
- Anforderungsanalyse
- Anwendbarkeit in IT-Projekten
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11.2005 bis
03.2007 |
Projekt:
Einführung einer Projektmanagement -Software und
von Projektmanagement-Prozessen
Branche des Kunden:
Führender Hersteller von Nutzfahrzeugen und Bussen
Kurzbeschreibung:
Einführung einer Projektmanagement-Software als Standardtool
im Bereich Informationstechnologie, europaweit mit ca. 400
Mitarbeitern
Tätigkeiten:
Einführung Projektmanagement-Software
- Ziel- und Aufgabendefinition
- Einführungs- und Schulungskonzept
- Schulung der Anwender
- Hauptabteilungsleiter, IT-Controller
- Abteilungsleiter
- Projektleiter
- Projektmitarbeiter
- Betreuung der Projektverantwortlichen bei der
Einführung in die Projektpraxis
- Betreuung der Abteilungsleiter bei der
Ressourcenplanung
- Bedarfsaufnahme und –analyse
- Analyse der vorhandenen Vorgehensweise in
Projekten
- Analyse der eingesetzten Methoden im
Projektmanagement
- Optimierung und Weiterentwicklung des Projekt
Management
- Design, Entwicklung und Einführung von PMProzessen
Projektmanagement für das Einführungsprojekt
- Project Office und zentrale Koordinations- und
Anlaufstelle
- Projektplanung und –steuerung
Projektmanagement für das Einführungsprojekt
- Project Office und zentrale Koordinations- und
Anlaufstelle
- Projektplanung und –steuerung
- Informationsmanagement
- Kommunikationsmanagement
- Projekt-Marketing und Repräsentation in div.
Gremien
- Project Coaching
- Risikomanagement
- Prozessoptimierung
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