Robert Beckenbauer
Für Träume kämpfen und Ziele erreichen!
Konsequentes Arbeiten, tägliches Training, unzählige
Wiederholungen, Disziplin und Leistungsbereitschaft,
Sparringspartner und Team, Rücksicht und Respekt, der
Wille zum Gewinnen und die Bereitschaft zum Verzicht.
Balance aller Lebensbereiche. Spaß am Wettkampf,
Rückschläge akzeptieren und aus Fehlern lernen, physische
Fitness und mentale Stärke, Sieg und Selbstvertrauen.
- Deutscher Meister 1986
- 3-facher Internationaler Deutscher Meister 1985, 1986, 1987
- Vize-Europameister und Mannschaftseuropameister 1986
- 3. Platz World Cup 1987
Sportlerehrung der Landeshauptstadt München für hervorragende sportliche Leistungen 1985 in Silber, 1986 in Gold, 1987 in Silber
Ehrennadel der Bayerischen Tae Kwon Do Union 1988 in Silber
Präzision in der Planung, Vorbereitung und Durchführung
setzt genaue Kenntnisse der Methoden, Instrumente und
Werkzeuge voraus.
Genauigkeit bis auf den Hundertstel Millimeter heisst
höchste Konzentration und Luft anhalten im richtigen Moment.
Die Anforderungen der Auftraggeber nicht nur verstehen, sondern
greifbar machen. Analyse und Transformation Ihrer Ideen und Vorstellungen – konkret, strukturiert - als Basis für das Projektteam,
um daraus sinnvolle und realisierbare Produkte und Lösungen entstehen zu lassen.
Methodik als unerlässlicher Baustein der Unternehmens-Kommunikation !
Verantwortung für das Projekt, für Qualität und Budget,
aber auch für das Team. Verantwortung gegenüber dem
Kunden. Professionelles und sourveränes Auftreten – der
Spagat zwischen Herausforderung und ....
Nur wer bestens ausgebildet und trainiert ist, lange Jahre
in Projekten gearbeitet hat und die Key Success Factors
kennt, wird erfolgreich sein im Durchführen von
Projekten, im Führen von Teams und im Umgang mit
Kunden.
Die Führungskraft
"Die Grenzen meiner Sprache bedeuten
die Grenzen meiner Welt !" Ludwig Wittgenstein
Wer seine Grenzen erweitern will, muss klar und deutlich
kommunizieren und sich anderen gegenüber verständlich
ausdrücken.
Will das Management neue Ideen oder Strategien im
Unternehmen Realität werden lassen, steht und fällt die
Akzeptanz und die erfolgreiche Umsetzung mit der Art
und Weise wie die Führungskräfte ihre Vorstellungen
mitteilen.
Voraussetzung dafür ist selbstverständlich: Dass
Manager und Führungskräfte ihre Ziele kennen und sich
dazu verpflichten.
Der Trainer und Coach
Verantwortung für jeden einzelnen im Team,
Einfühlungsvermögen, Stärken erkennen und fördern,
Erfahrung weitergeben, Motivieren, Vorleben,
Grenzen aufzeigen und konsequent führen !
Der Berater und Begleiter
Erst die Erfahrung macht gute Beratung möglich!
30 Jahre in der industriellen Praxis, in den Branchen
Hoch- und Tiefbau, Informationstechnologie, Automobil-
und Nutzfahrzeugindustrie
und Energie sind die beste
Voraussetzung.
Auf der Basis unseres Wissens, unserer Erfahrung und Methodik und
unserer Kommunikationsfähigkeit erarbeiten wir mit Ihnen Ihre Ziele und Strategien.
Wir konzentrieren uns auf die Stärken Ihres Unternehmens und Ihrer Mitarbeiter und bringen
die Kernkompetenzen zurück ins Bewusstsein. Implizites Wissen wird explizit, für das Unter-
nehmen nutzbar und für Ihre Kunden erlebbar.